【Online6/14-】チェンジメーカーのためのNVC実践講座 〜望む未来を創るために挑戦するあなたへ〜〔今井麻希子〕

講師／ファシリテーター名：今井麻希子
主催者名：岡田ともこ
主催団体名：Human Potential Lab
日程：2022年/ 6月/14日
期間・回数：毎週水曜５回
開始時刻：20時 00分
終了時刻：22時 00分
開催方法：オンライン
開催場所：神奈川県　鎌倉市
参加費について：早割 29,800円 (6/7まで)　通常 39,800円
イベントページまたは申込みフォーム：https://life-practice.h-potential.org/course/nvc
問い合わせ・申し込み先：support@h-potential.org

主催者からのご案内

【チェンジメーカーのためのNVC実践講座】
〜望む未来を創るために挑戦するあなたへ〜

なぜ人類は、 2022年になってもなお、大小様々な衝突を繰り返しているのでしょうか？
多くの人が世界の平和を祈り、組織の発展や、家庭内の調和を願って行動しているのに、あちらこちらで対立が起きています。

それは、既存の社会構造の中で、既存のパラダイム「何が正しく・何が間違っているのか」という、善悪や優劣の二元的評価で裁く思考パターンを採用し続けてきたことに要因があります。

画期的なソーシャルチェンジやイノベーションは、これまでと同じ思考パターンでの挑戦を繰り返していても始まりません。 さあ、新たなパラダイムシフトを「私」からはじめましょう！

近年NVC（非暴力コミュニケーション）が注目されている理由の一つに、この二元的評価から抜け出すための具体的で実用的なメソッドが示されていることにあります。
セルフアウェアネスを高め、自らの「心から望むこと」を源に行動していくという新たなパラダイムを、既存の社会システムにフィードバックしていくことで、今までとは違う流れが生まれ始めます。これまで対立していた人とも、創造的にコラボレーションすることが可能な関係性に生まれ変わっていきます。

これまでは、NVCの型を学んでも、実際の関係性の中にうまく生かすことができなかった方もいるかもしれません。
本講座では「NVCを学ぶ」のではなく「NVC精神をBeingとしてインストールし、システムの問題を創造的に解決する」ことを目的として構成されています。各地でのソーシャルチェンジの取り組みを例として触れながら、実践的に学んでいきましょう！

本講座は、昨今の世界情勢を見ながら、「いまの社会に求められているもの」を繰り返し検討してきました。
そして結果的に「NVCを癒しに止めるのではなく、社会変革のために使ってほしい」というNVC創始者のマーシャル・ローゼンバーグの願いをたくさん詰め込んだ講座になっています。

親子関係や、職場の人間関係など、毎日の身近な人との対立を変えることこそ、小さくて大きなチェンジメーキングです。
NVCを初めて学ぶ方にも、NVCを既に熟知している方にも、学び多きプログラムになっています。
初回の第０回は無料です。ぜひお気軽にご参加ください！

＜こんな人におすすめ＞
◯ 自己の変容と成長に加えて、対人関係における潜在的な可能性を開拓したい方
◯ NVCをある程度知っていたり、既に学んだことがある方で、ビジネスやソーシャルチェンジへの応用力を高めたい方
◯ 関係性を大切にしながら、同時に具体的に物事を推進するファシリテーションスキルにさらなる磨きをかけたい方
◯ 対立や葛藤を豊かなリソースへと転換し、共創していけるチームを育みたい方
◯ 創造的なアイディアをともに見出し、ソーシャルイノベーション/社会変革を実現していきたい方
◯ 感情と共感を軸にした「パワーウィズ」のリーダーシップを発動したい方
◯ 望む未来を創ろうほしい未来をつくろうと挑戦するすべての人へ

＜主なキーワード＞
#システムチェンジ  #ファシリテーション #コラボレーション #コクリエーション #対人支援 #コーチング
#社会変革 #心理的安全性 #セルフアウェアネス #セルフマネジメント #コンパッション #レジリエンス #インナーデベロップメント

＜講座の構成＞
※ 全ての回がアーカイブ視聴可能。

5/26に終了した第０回は、メールアドレスを登録した時点で視聴できるようになります。

第0回：プレセッション（終了）
対立構造から抜け出すためのパラダイムシフトー二元的評価から普遍的ニーズへ
2022年5月26日 20:00～21:00

第1回：内的リソースを最大限に活かすための感情的知性を育む
2022年6月14日（火）20:00〜22:00

第2回：個人的/社会的な対立・葛藤をリソース・創造に転換する
2022年6月21日（火）20:00〜22:00

第3回：対立から共創への変容をもたらすための自己表現のトレーニング
2022年6月28日（火）20:00〜22:00

第4回：無防備さ（Vulnerability）から共創のためのエンパワメントを得る方法 
2022年7月5日（火）20:00〜22:00

第5回：【統合】感情と共感を軸にした「パワーウィズ」のリーダーシップ発動へ
2022年7月12日（火）20:00〜22:00

＜参加費＞
早割（６月７日まで）　28,900円
通常　38,900円

＜講師プロフィール＞
今井麻希子

CNVC認定トレーナー。Coaching For Transformation認定コーチ。ファシリテーター。一般社団法人日本NVC研究所代表理事 / 株式会社yukikazet代表。『「わかりあえない」を越える」— 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC』翻訳者のひとり。経済コンテンツアプリPIVOTにて「コミュニケーション・シフト -NVCで人生の新しい扉を開く」連載中。
国際基督教大学卒業後、人事やコンサルティングなどに従事。直感に導かれ名古屋に引っ越したことをきっかけに環境NGOに携わる。活動を続けるうちに「社会の課題の解決には人と人が心の通いあう関係をつくることが不可欠」と痛感し、葛藤を抱えるなかでNVCと出会い、その提示する視座に強い希望を感じる。
以降、NVCを軸としたリーダーシップ育成や組織変革、対話の場づくりなどに活動の軸を移す。プロセスワーク、IFS（Internal Family System）などさまざまなモダリティを学び応用・実践を探求。
「TEAL時代のセルフ・リーダーシップとコミュニケーション・NVC」（ティール組織解説者嘉村賢州氏・リストラティブサークルジャパン長田誠司氏と共催）、日本NVC研究所で「NVC大学セルフ・リーダーシップ年間プログラム」など複数のプログラムを展開。
主な執筆・ 編集(協力)に『希望をつくる仕事ソーシャルデザイン』(宣伝会議)、『生物多様性は復興にどんな役割を果たしたか』(昭和堂)など。

2021年12月に出版されたマーシャル・ローゼンバーグ著『「わかりあえない」を越える – 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC』の翻訳者のひとり。

＜詳細・お申し込み＞
Human Potential Lab (HPL)
https://life-practice.h-potential.org/course/nvc