共感こそ、我々のコアビジネスにとって非常に重要なものである。
イノベーションの源は、共感にあるのだ。
– サティア・ナデラ マイクロソフトCEO
今、世界のリーダーたちの間で「共感」や「共感的知性（エモーショナル・インテリジェンス）」が注目されています。これらの力を高める基盤として着目されているのが、NVC（非暴力コミュニケーション/共感的コミュニケーション）です。
マイクロソフトCEOサティア・ナデラ氏は、幹部を始めとする全社員にNVCを推奨し、社内文化を変革。着任後3年で売上120%増、株価3倍以上という成果をあげたことから「共感」を軸にした経営・リーダーシップが注目されています。また、現在世界で話題の「ティール組織（原題：Re-Inventing Organization）」においてもNVCの組織への導入が紹介されています。
今回はマイクロソフト社でリーダーシップ研修の実績を持ち、世界各地のさまざまな分野でリーダーシップ・トレーニングを伝えている国際トレーナー、デイヴィッド・ワインストック氏を招き、実際に企業に提供しているトレーニングの一部をご体験いただきながら、世界のリーダーが注目する共感コミュニケーションをご紹介します。デイヴィッドによる言語・非言語を統合したワークは、NVCを伝える多くのトレーナーにも大きな影響を与えています。身体感覚を用いて自分自身との内的統合を図り、調和的で共感に満ちた関係性を構築するリーダーシップスキルをこの機会に是非ご体験ください。
講師：デイヴィッド・ワインストック氏
NVC（非暴力コミュニケーション）認定トレーナー／リミナル・ソマティックス・エグゼクティブ・ディレクター。スチュアート・ヘラーの五輪コーチング協会に通じるソマティク・コーチであり、ソマティック・コンセンサスの創始者。平和的な武道である合気道の35年に及ぶインストラクターの経験に基づいた身体的アプローチは、コミュニケーションにおける言語的・非言語的要素の統合的理解を深める上で定評がある。地域社会、学校、刑務所、企業、組織においてローカルと世界の両方をまたにかけてワークショップを開催しているほか、自身もシアトル近郊にサスティナブルなコミュニティを形成し、環境を守りすべての声を大切にする生活を実践している。
マイクロソフト社研修参加者の声：
「共感によって職場のコラボレーションは強化されるだろう」
「クラスを受講して、ある種の状況に対し自分がどのように反応しているのか、そしてその反応には本当はどんな意図があるのかということを、より自覚できるようになった」
「企業ミッションとNVCのつながりを再確認する上で非常に役立った」
ファシリテーション・通訳： 今井麻希子
株式会社yukikazet代表。コンサルタント・ファシリテータ・執筆家。国際基督教大学卒業後、外資系IT企業で人事やコンサルティングに従事。生物多様性条約会議（COP10）にNGOとして参加。SDGs（国連持続可能な開発目標）策定プロセスや調査事業に携わる。対立意識を超え対話から共創価値を見出す方法としてNVCに着目。米国ベイエリアNVCリーダーシッププログラムなど多数の国際プログラムに参加の他、複数の海外トレーナーとのコラボレーションを手がける。国内で企業や個人を対象にNVCをベースとした共感コミュニケーションやリーダーシップ研修を提供中。エンゲージメント・ファーストChief Empathy Officer.
日時：5月14日（月）18時-21時
場所：NATULUCK日本橋
（東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル7F：最寄り新日本橋駅/三越前駅）
参加費：
*早割： 5,000円（5/2振込迄）*
5/3以降：7,000円（税込、事前振込。当日払い：8,000円）
*領収書をご希望の方はお知らせください
お申し込み https://ws.formzu.net/dist/S51621582
日程：2018年/5月/14日
開始時刻：18時 15分
終了時刻：20時 45分
開催場所：東京都 NATULUCK日本橋
参加費について：
イベントページ：http://yukikazet.com/2018/04/empathicleadershipdavid0514/
主催者名：今井麻希子
主催団体名：yukikazet
問い合わせ・申し込みメールアドレス：info@yukikazet.com
